如今，在越南开厂是个不错的选择，越南当地的劳动力资源丰富，且劳动力成本较低，在越南设厂招工的话可以节约很多劳动力成本。

那么，在越南投资建厂的话要不要注册公司，还是直接建厂就可以?下面就由卓信小编为大家解答一下。

如果要在越南开厂的话，就需要考虑到海外公司注册的相关手续。海外公司注册需要提供公司注册证明、公司章程、海外注册证明等材料，同时需要承担一定的注册费用。

越南投资建厂资料

如果为公司控股，需要资料：

1、控股公司的营业执照或注册证书(已办理公证+双认证)

2、控股公司在近2年的财务报告已做审计(已办理公证+双认证)

3、控股公司的法定代表人的护照扫描全本

4、在越南注册公司的法定代表人护照扫描全本

如果为个人名义控股，需要提供资料：

1、个人银行存款证明(每个投资者的个人存款相当于承诺投资资本)

2、出租办公室合同

3、办公室相关的法律资料

4、项目信息：投资项目名字，目标(行业)，实施项目地址，各合伙人/股东的合资比例，项目规模，劳动数量

5、设备、机器名称，生产流程

越南投资建厂需要注意的风险

1、招聘风险

根据越南劳动法规，若是劳动者因性别、年龄、种族、肤色、社会阶层、婚姻状况、信仰、宗教、艾滋病或残疾等原因而受到歧视，雇主将被处以500万至1000万越南盾的罚款。

2、在越南解除劳动关系的经济补偿

了解越南解除劳动关系的经济补偿标准，包括越南的遣散费及支付标准以及裁员津贴及支付标准等规定。

3、雇佣外籍员工需满足法定条件

在越南工作的外籍劳动者，一般情况下得获得越南主管部门颁发的工作许可证;劳动者在获批许可证后还应办理工作签证和暂住证，只有具备以上证件后，才可以长期合法地留在越南居留务工。

4、劳务管理风险

越南对外籍人士在越工作的管理是十分严格的，中方投资者在订立合同之时应全面分析统筹越籍和外籍工人的比例问题，以防为赶工程而不得不非法使用劳工等情况发生。并且需要注意，提高对中方劳务人员的管理机制和安全保障，避免因个别劳务人员不尊重当地文化而与当地居民直接发生冲突。

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