在收到薪俸税评税结果后，如果发现入息、免税额项目以及应缴税款出现不正确的情况，纳税人需要采取正确且及时的行动来解决问题，以保障自身的合法权益。

当察觉到评税有误时，首要之事是严格遵守时间规定。纳税人必须在评税通知书发出日期起的一个月内，以书面形式向税务局提出反对。这封反对信的内容需要明确且详细，应条理清晰地阐述反对该评税的理由。例如，如果发现入息计算有误，要具体指出是哪部分收入计算存在偏差，是奖金计算错误、工资数据不准确还是其他收入来源的问题;若是免税额项目有问题，需说明是家庭状况、赡养人数等相关因素未被正确考量。清晰准确的反对理由是后续处理流程顺利开展的基础，它能让税务局迅速了解问题的关键所在。

同时，要仔细分析入息或免税额项目不正确的原因。若评定的入息是依据《税务条例》第 59 (3) 条所作的估计评定(这种情况可查看评税通知书上评税主任的附注)，此时纳税人必须将一份填妥的报税表和反对书一并提交。报税表应如实填写各项收入和扣除项目等信息，与反对书相互印证，为税务局重新评估提供完整的资料依据。这一步骤至关重要，因为准确的报税表能够帮助税务局的工作人员重新核对数据，从而更地判断评税是否合理。

在等待税务局对反对意见进行处理的期间，纳税人需要按照缴税通知书或者评税主任的缴税指示缴纳税款。在缴税日期时，要先缴纳全部或者部分税款。这是因为如果在缴税日期后仍有未清缴的税款，税务局局长有权加征附加费。纳税人不能因为对评税结果有异议而拒绝履行缴税义务，否则可能会面临不必要的经济损失和法律风险。在税务局完成对反对意见的审核后，如果发现确实存在评税错误，会根据新的评估结果进行相应的调整，如退还多缴的税款等操作。总之，纳税人在处理薪俸税评税有误的情况时，要在维护自身权益和遵守税务规定之间找到平衡。